7月13日下午，西安音乐学院党委教师工作部部长、人事处处长梁成山，党委教师工作部副部长、人事处副处长、教师发展中心主任王文瑜等一行4人赴我院（人工智能产业学院）开展交流调研。我院院长张峰，副院长冯治东、刘汉烨以及部分博士教师代表参与座谈。

调研座谈会上，张峰代表学院对梁成山一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学院在岗位聘任、绩效分配、教师考核机制、数字化管理办法、学科建设、科研平台建设以及国际交流合作等方面的基本情况与改革探索，特别就近年来学院围绕“AI+教育”推进数字化考核与未来学习中心建设所取得的创新成果进行了重点分享。

梁成山处长在交流中介绍了西安音乐学院近年来在高水平人才引进、专业建设优化、人事制度改革等方面的实践进展，并对我院在数字化考核、未来学习中心和产业学院建设方面取得的成效给予高度评价。他表示，希望以此次调研为契机，了解学校二级学院在人事管理与考核，绩效分配，人才引进、职称评审改革等方面的具体措施，推动“AI+音乐”领域交叉融合发展，共同打造新时代高校协同发展的新典范。

座谈期间，双方围绕二级学院在岗位聘任制度改革、绩效分配优化、教师考核方式、工作量计算办法、职称评审路径与激励机制建设等方面进行了深入探讨，针对高校教师发展路径的多样化趋势与数字化转型背景下的管理创新达成诸多共识。

调研期间，梁成山一行还实地参观考察了我院未来学习中心、人工智能产业学院等重点建设场所，详细了解学院在产教融合、项目实训、课程资源建设等方面的实施路径和成效做法。

此次调研交流为两校人事管理制度优化与“AI+艺术”跨界合作探索搭建了良好平台，也为后续推进更高水平、更深层次的校际协同发展注入了新动力。未来，双方将持续拓展合作维度，携手打造高校人事制度改革与跨学科融合发展的示范样板。