3月15日下午，招就处处长张烨、副处长王金鹏等一行4人到我院交流招生就业暨创新创业工作，副院长冯治东、副书记徐绘，学科竞赛办公室、学生工作办公室、科研办公室、综合办公室、实验室办公室等负责人参加了会议，会议由院长张峰主持。

会上，张烨首先介绍了我校近几年来的招生就业总体情况，从学校2024年就业工作的开展、国际大学生创新创业大赛的前期准备、招生基地建设、就业质量提升方案、就业质量报告、人才培养质量提升等十二个方面进行了详细解读，指出我院就业工作中则需要进一步提高升学率，并就如何实现招生就业党政齐抓共管、招生就业创业一体化推进、夯实学院的就业主体地位以及如何按照学院师资力量、专业发展水平进行招生等问题，征求了大家的意见。

招就处副处长王金鹏就学校2024年就业质量、考核指标客观量化、访企拓岗、就业困难帮扶、就业考核成效、中国国际大学生创新大赛举办事宜等方面作了介绍、明确了今年学院招生宣传工作主要方向、核心任务、重点工作和重要时间节点。

与会人员进行了热烈的讨论，大家一致认为要注重教研统一、过程与结果统一、“招生-培养-就业”统一，充分利用新媒体加大招生宣传力度、不仅要提高就业率，更重要的是要提高就业质量。最后，决定由我院学科竞赛办公室承办学校2024年中国国际大学生创新大赛活动。

冯治东副院长对2024年信息工程学院招生计划、专业简介、学院特色亮点、招生工作方案进行了介绍，展示了IT行业相关专业及岗位“高薪资、技能认可程度高、就业面广”的就业前景和特点。

徐绘副书记提出，就业工作还是要靠每一位专业教师去积极的推动，要充分认识到招生就业工作的重要性，要全员动员，充分调动各专业教师的积极性，提高一志愿录取率，进一步提高就业率，改善就业质量。

张峰结合我院的实际情况提出，要从多方面对比分析学院在招生工作中的优势与不足，总结和学习招生宣传工作经验，把深化教学改革、促进内涵建设、提高人才培养质量作为推动招生就业工作的根本动力。明确目标任务，夯实工作责任、狠抓工作落实，精准施策，全力确保2024年招生就业工作高质量发展，全面提升学院的办学特色和社会认可度。

本次调研座谈会具有很强的专业性和针对性，有助于招生就业处工作人员在招生宣传中能够更好的对信息工程学院各专业特色进行介绍，增强了招就处工作人员对信息工程学院的整体把握。